Visi:
Menjadi lembaga pengelola kepegawaian yang transparan, akuntabel, dan profesional, serta menciptakan Aparatur Sipil Negara (ASN) yang kompeten dan berintegritas untuk mendukung pelayanan publik yang berkualitas di wilayah Sibolga.
Misi:
- Menyelenggarakan rekrutmen CPNS yang adil, transparan, dan sesuai dengan prinsip meritokrasi.
- Mengelola data ASN secara efisien dan terintegrasi untuk memastikan akurasi dan kecepatan layanan.
- Meningkatkan kompetensi ASN melalui program pelatihan yang relevan dengan kebutuhan tugas dan pelayanan publik.
- Menyediakan layanan administratif kepegawaian yang cepat, tepat, dan responsif terhadap kebutuhan ASN.
- Mendukung reformasi birokrasi untuk menciptakan pemerintahan yang bersih, profesional, dan efektif di wilayah Sibolga.
BKN Sibolga berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas layanan kepegawaian dan mendukung peningkatan kinerja ASN untuk pelayanan publik yang lebih baik.